Management & Leiderschap programma
Als manager, teamleider of aankomend leidinggevende voel je je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de resultaten van jouw team. De mate waarin teams kunnen samenwerken, bepaalt in hoge mate het succes van een organisatie. Jij kunt daar een hele belangrijke rol inspelen door authentiek leiderschap te tonen. Teams worden productiever, de sfeer is beter en iedereen weet waar de organisatie zich naar toe beweegt. Leiderschap betekent regie voeren, ook over jezelf. Een blauwdruk voor goed leiderschap bestaat niet. Elke situatie is anders. Als persoonlijke coach & trainer help ik leidinggevenden hun eigen management patronen te analyseren. Patronen die werken, krachtig aan vast houden. En patronen die niet tot resultaat leiden duurzaam veranderen. Hierbij maak ik gebruik van de grondbeginselen van NLP en bekende coaching methodieken, waaronder Logische niveaus en Transactionele Analyse. Op deze wijze werken we samen aan het door ontwikkelen van jouw authentiek leiderschap, waardoor je samen met je team tot een beter resultaat gaat komen.
Voorbeelden van mogelijke vraagstukken:
- Hoe kan ik authentiek als leider overkomen?
- Ik wil mijn visie scherper krijgen, prioriteiten stellen en keuzes onderbouwen
- Ik wil mijn leiderschapskwaliteiten verder ontwikkelen en dicht bij mezelf blijven
- Ik wil graag doorgroeien in mijn carrière en heb daar richtingsgevoel voor nodig
- Ik wil werken aan mijn veranderbereidheid en verandervermogen binnen mijn team/organisatie
- Hoe anticipeer ik op de significante veranderingen binnen het corona tijdperk? Hoe acteer ik als leider hierin?
- ik wil me meer focussen op de doelen en de groei van mijn team om samen tot een beter resultaat te komen
